לפני הגשת תביעה האם זה הרעת תנאים?

אם אני עובד בחצי מישרה 3-4 מישמרות בשבוע בסופ"ש. ולפתע למעסיק אין אפשרות לתת לי יותר מישמרות. האם אני יכל לתבוע אותו על הרעת תנאים או שביגלל שאני מגביל אותו לעבודה רק ברביעי-שבת אז הוא לא חייב להמשיך להעסיק אותי כמו בעבר? תודה מראש על התשובה. ניר

תלוי במשך הזמן בו עבדת בימי רביעי - שבת. היה וכך הנך עובד מתחיל עבודתך, אזי, אכן אי שיבוץ בעבודה מהווה הרעת תנאי עבודה.

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר