שלום,עבדתי בשנה האחרונה ברשת בגדים מוכרת.בשבועות האחרונים התקבלתי למקום עבודה חדש שעתיד להפתח רק בעוד מספר ימים. במקום עבודתי שמעו על כך ומאז איני משובץ בסידור העבודה. אם זה נחשב כהרעת תנאים וזכותי לדרוש פיצויי פיטורין?
התשובה אינה יכולה להיות חד משמעית, לאור העובדה, כי איני יודעת אם הודעת למקום העבודה על כך, האם נתת הודעה הודעה מוקדמת, מתי אתה אמור להתחיל במקום העבודה החדש ועוד.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
