אני עובדת 6 שנים אצל רו"ח עו"ד כמנהלת משרד ,חזרתי מחופשת לידה לפני 5 חודשים .בעת חזרתי הבוס הודיע לי כי איני חוזרת לתפקידי על כל מרכיביו אלא את רוב תפקידי הוא העביר לרשותה של מחליפתי בחופשת הלידה מזכירתו המשפטית , בלשון העם הוא הוריד אותי דרגה והפכתי למזכירה פשוטה שמסתובבת במשרד ומחפשת מה לעשות . ציפיתי לפיטורין בתום 60 יום מחופשת הלידה אך הוא לא עשה זאת, הוא פשוט התנהג בצורה מגעילה יותר ויותר עד אשר התפוצצתי ,הטחתי הכל בפניו והלכתי הביתה ומאז לא שבתי , שלחתי לו פקס כעבור מס' ימים שמסביר את עמדתי וביקשתי תגובה ומאז לא קיבלתי שום תגובה האם שתיקתו מהווה הודאה? ביקשתי ממנו לתקן את המעוות ולהודיע לי מה כוונתו האם במידה והוא לא מגיב בכלל האם עליי לפרש זאת כקבלת עניין התפטרותי כפיטורין עם כל הזכויות המגיעות לי ?
ראשית תעדי את הכל בכתב ופני לייעוץ משפטי מלא שכן מקרה זה מורכב מאוד.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
