האם אי תשלום דמי נסיעות , מהווה הרעת תנאים לעניין דמי פיצויים? תודה, וכמו כן לגבי אי תשלום פנסיה? תודה רבה
אשמח אם תוכל לחדד את שאלתך - האם בעקבות אי התשלום בכוונתך להתפטר?
לפי מיטב ידיעתי אי תשלום דמי נסיעות כמוהו כהלנת שכר ולגבי ההפרשות לקרן הפנסיה יש לבדוק את העניין לעומק (האם מדובר בהפרשות לפי חוק/ מכוח הסכם קיבוצי/ קרן פרטית ופרטים נוספים)
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
נאמר שכבר נמאס לי לדרוש את מה שמגיע לי בתחום הדמי נסיעות, ואני לא מקבל דמי נסיעות כבר ארבע שנים מאז שהתחלתי לעבוד.
לכן אני חושב על הכיוון הזה להיתפטר
ועוד המעסיק כבר שנה וחצי לא מפריש לי פנסיה בטענה שאין כסף
האם כל סיבה היא עילה להרעת תנאים..
תודה רבה!
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
ראשית, אכן נקבע כי נסיבות שכאלה הינן הרעת תנאים מזכה בהן לא ניתן לדרוש מהעובד להמשיך בעבודתו.
עליך להתריא בפניי המעסיק טרם ההתפטרות לתקופה ראויה, כלומר ההתראה תהיה זמן סביר לפניי ההתפטרות על מנת ליתן בידי המעסיק הזדמנות ראויה לתקן את המחדלים.
דמרי, בן-שחר משרד עו"ד מתמחים בדיני עבודה וזכויות עובדים.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
