אני מורה בתיכון, שנה תשיעית. עבדתי במשך השנים בהיקף משרה של כ-17ש"ש. בשנה השביעית והשמינית עבדתי כ-24 ש"ש. בשנה זו ירדו לי שעות העבודה ל-11 ש"ש. (כיוון שלא נפתחה המגמה בה אני מלמדת מחוסר רישום מספיק). האם אני זכאית לפיצויים כלשהם?
לכאורה, מדובר בהרעת תנאים המזכה אותך בפיצויי פיטורים באם תבחרי להתפטר. בכל מקרה יש לבדוק בהתבסס על איזה הסכם ו/או תוכנית עובד המוסד החינוכי בו את עובדת.
שכן כפי שידוע לך פדגוגיה היא עולם ומלואו בדיני עבודה על פניה הרבים.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
