אני עובדת שנתיים וארבעה חודשים, לא שולמו לי דמי ההבראה מעולם וכן אין לי קרן פנסיה אם אני מתפטרת זאת תהיה הרעת תנאים ואכל לדרוש את כספי הפיצויים? אם כן כיצד לעשות זאת ב. האם ניתן בתביעה לתבוע גם את הבעלים באופן אישי כאשר מדובר בחברה בע"מ? תודה רבה וחג פסח כשר ושמח
ראשית, אכן מדובר בהרעת תנאים מזכה! עליך להתריע בפני המעסיק בגין הרעת תנאים זו וליתן לו הזדמנות לתקן את העוולה, באם לא יתקן אותה עליך ליתן בידי מעסיקך ימי הודעה מוקדמת כדין ולאחר מכן לתבוע את זכויותיך כולל פיצויי פיטורים.
לא ניתן להחיל אחריות אישית על מעסיק, אלא אם תצליחי להוכיח שהמנהל עשה את מעשיו אלו מתוך טובת הנאה אישית של המנהל או מניעים אישיים שלו.
חג שמח.
דמרי, בן-שחר משרד עו"ד מתמחים בדיני עבודה וזכויות עובדים.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
