שלום נודע לי על הרעת תנאים בעבודה החל מבעוד שבוע, ואי אפשר לתת למעביד הזדמנות לחזור בו כי אופי העבודה משתנה. אם ההודעה המוקדמת שאני צריך לתת היא בת יותר משבוע, האם אני מחוייב להמשיך לעבוד בתנאים החדשים עד שהפיטורין יכנסו לתוקף? תודה
עליך להודיע למעסיקך בכתב כי הינך מתעתד לעזוב את מקום העבודה בשל הרעת התנאים, ההודעה המוקדמת הינה במלואה (30 ימי הודעה מוקדמת) חשוב לציין, כי באם הרעת התנאים פוגעת בשכר בחודש האחרון יש לחשב את הפיצויים בהתאם למשכורת הקובעת טרם הרעת התנאים.
כמובן, שמגיע פיצויים במקרה שכזה.
דמרי, בן-שחר משרד עו"ד מתמחים בדיני עבודה וזכויות עובדים.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
