היי, היני עובדת בחברה גדולה מעל 5 שנים , בחוזה מצויינים 5 ימי עבודה, משרה מלאה . שעות העבודה - שלא צויינו בחוזה היו 08:30 עד 17:30 + נוספות לפי הצורך - לשיקול דעתי. לאחר כניסת מנהל חדש, שעות העבודה השתנו , במקום 8-5 עשו לצוות שלי משמרות ערב עד 21 או 22 ומבקשים באופן תקיף כי נשאר לפחות 10-11 שעות ביום . האם הד בר תקין ?
באם השינויים לא סוכמו איתך מראש ונוגדים את הסכם העבודה הקיים ו/או תנאי עבודה שהמעביד היה מחוייב להודיעך לפי חוק בתוך חודש מקבלתך לעבודה, קיים חשש להרעת תנאים.
מומלץ כי תסתייעי ביעוץ אישי.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
