שלום אני עובדת בתוך חברה כנציגת שירות כבר מעל 4שנים וחצי, התקדמתי בעבודה ואני כבר בתפקיד בכיר4 שנים בשנתיים העלו שכר למתקדמים ללא חוזה (יש תלושים) וביקשתי היום לחזור לרמת נציג רגיל המעסיק הסכים כתנאי שאחתום על חוזה שמורידים לי את שכר (הפרש התקדמות)האם זה אינו חוקי ונחשב להרעת תנאים מוחשית
בהתאם לעובדה, כי הינך מבקשת לרדת ברמת העסקה לעניות דעתי אין מדובר בהרעת תנאים, שכן לא מדובר בהעלאת שכר לאור וותק, אלא להעלאת שכר לאור מעמד בחברה.
דמרי, בן-שחר משרד עו"ד מתמחים בדיני עבודה וזכויות עובדים.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
