שלום, בעלי עובד בחברה אמריקאית מול לקוחות בארה"ב דרך הטלפון והאינטרנט. עבודה זו מתבצעת בלילה. זו הסיבה שבעלי רצה את העבודה הזו, הוא רוצה לעבוד בלילה. הוא עובד כך כבר שנתיים. לפני כמה ימים הודיעו לו כי היות והעובדים בחברה עובדים במשמרות, לפי החוק הוא לא יכול לעבוד יותר לילה באופן קבוע, אלא צריכה להיות חלוקה שווה בין העובדים במשמרות. למיטב הבנתי החוק נועד להגן מפני ניצול עובדים, אך אם העובד רוצה לעבוד כך, למה זה אסור? האם זה לא הרעת תנאים שפתאום לאחר שנתיים משנים לו את שעות העבודה, שכן הוא דווקא לקח את העבודה הזו מכיוון שהעבודה הינה בלילה. תודה רבה
המעסיק, אסור לו להעסיק את בעלך בניגוד לחוק, עם אם בעלך מסכים. אך אם שינה לו את המשמרות ולבעלך תגרם פגיעה בשכר, הרי שלפי הפסיקה, ניתן לחייב את המעסיק לשלם לו פיצוי על הסכום שהפסיק מוכפל ב-12 חודשים.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
