שלום רב אני עובדת בארגון גדול בתחום התקשורת עבדתי כנציגת שירות כשנתיים ולפני שנה גויסתי לתפקיד מנהלת קשרי לקוחות ניתנו לי תנאים מבחינת שעות עבודה, הטבות וכדומה גבוהים יותר מהתפקיד הקודם כיום, עקב קיצוצים בחברה הודיעו לי שכלל נציגי השימור הופכים להיות נציגים רגילים(תפקיד שהייתי בו בעבר) אך המשכורת נשארה אותה משכורת אשמח לדעת האם יש עילה לתביעה? תודה רבה
שלום רב,
נראה על פי דבריך שמדובר בהרעת תנאים, ואכן יש עילת תביעה הייתי ממליצה לשלוח מכתב התראה למעביד.
שיהיה בהצלחה- מיכל קמחי, עו"ד
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
