התפטרתי לפני חודשיים מהעבודה עקב הרעת תנאים רצינית. ניכו לי כסף שלא כדין שלחתי תלונה למשרד התמ"ת ואמש קיבלתי מהם תשובה שהתלונה מוצדקת ואכן הייתה הרעת תנאים. אני עבדתי בחברה גדולה מאוד. לא קיבלתי פיצויים כי לטענת העבודה לא מגיע כי התפטרתי והם לא פיטרו. בנוסף דמי אבטלה שללו לי עקב כך שהתפטרתי. וגם היום אני מובטל ואיבדתי מקום עבודה וקריירה שהייתי עובד בה 5 שנים שהשקעתי מהחיים שלי. דהיינו שהפסדתי המון דברים בגלל המקום עבודה שלי!!!! נהרסו לי החיים ממש. השאלה היא האם אפשר לתבוע את המקום רק על הפיצויים שלא שילמו ועל הכסף שלא שילמו שעבדתי שם ?(שזה בערך 30000) או שגם אפשר לתבוע אותם על הסבל והצער שהם גרמו לי . על זה שאני איבדתי קריירה ועל אובדן פרנסה וקריירה.
ניתן לתבוע בגין עוד עילות כגון - אובדן השתכרות חלקי וכו'.
עליך לפנות לייצוג משפטי הולם בעניין זה ע"י עו"ד המתמחה בדיני עבודה.
דמרי,בן-שחר משרד עו"ד מתמחים בדיני עבודה וזכויות עובדים.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
