שלום רב, החברה בה אני עובדת נוהלה בצורה כושלת בשנה האחרונה מה שגרם להפסדים. לאחרונה הוחלט להכפיף אותנו (פיזית וניהולית לחברת האם) על מנת לסייע בהבראת החברה. עצם המעבר למשרדי חברת האם גרר הרעת תנאים משמעותית עבורי: מרחק ממקום המגורים אין חנייה מסודרת - נדרשים לשלם על חנייה הקפדה יתרה על שעון נוכחות (הפחתה בשכר במידה ולא עמדת במכסת השעות אך אם עברת אותה אין תשלום על שעות נוספות. לפני המעבר עבדתי בשכר גלובלי, סוג של משרת אמון ואף אחד לא ישב לי עם סטופר מבחינת שעות העבודה, היה מקובל להמשיך לעבוד מהבית וכאן לא מכירים בזה). באמצע חודש אוגוסט קיבלנו מכתב שבו ביקשו את הסכמתנו בכתב להליך של הפחתת שכר באופן יחסי לגובה המשכורת.ההפחתה תתבצע על הנטו בלבד - משמע תשלום המיסים ימשיך להיות על פי גובה הברוטו שהיה. הפחתת השכר תחול מתחילת חודש אוגוסט. משלא חתמנו על הסכמה נשלח אתמול מכתב נוסף ובו הודיעו כי היות ולא קיבלו את תשובתי לעניין, אם לא אגיב עד תאריך נקוב יראו בזאת את הסכמתי למהלך וההפחתה תחול מראשון לאוגוסט. האם מהלך כזה חוקי? מה ניתן לעשות? כרגע התפטרות אינה אופציה מבחינתי... תודה על התגובה,
אין לי חוזה עבודה בכתב. כל תנאי העבודה שלי נסגרו בע"פ מול אנשים שכבר לא עובדים בחברה.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
