שלום,אני עובד במפעל בטחוני מטעם חברת אבטחה . במהלך העבודה אנחנו עובדים במשמרות ,מי שעובד בוקר אוכל בחדר אוכל ככל העובדים . מי שעובד במשמרת צהריים ולילה קיבלו עד עכשיו תקציב של 280 שקל להזמנת קניות מסופר קרוב ,לאחרונה הורידו לנו את התקציב ל250 שקלים ללא התראה מוקדמת ,האם נחשב הדבר הרעת תנאים גם אם אינו מופיע בחוזה ?
מכיוון שמדובר בהטבה ותו לאו לא נראה סבירה כי מדובר בהרעת תנאים.,
דמרי, בן-שחר משרד עו"ד מתמחים בדיני עבודה וזכויות עובדים.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
