עקב פיצול צוות לקפסולות בגלל עליה בתחלואה של קורונה, שתיים מתוך 4 בנות בצוות העבירו אותנו למפעל סמוך ששייך לאותה חברה בה עובדת. לא ראיתי בזה בעיה עד שלא ראיתי את המשרד ממנו אמורה לעבוד. מדובר בחדר אוכל לשעבר ששמו שם 2 עמדות, ליד החדר צמוד במרחק של כ-80 מטר ישנו חדר חשמל ענקי עם מלא ארונות חשמל (האם תקין-קרינה) ומצדו השני בכלל יש מלתחות של עובדי ייצור אשר מחליפים בגדיהם לבגדי עבודה. בתוך החדר שאמורה לעבוד לתקופה שהגדירו כזמנית עד למשבר קורונה יש כיור מטבחון ומיקרוגל ומקרר שאינם בשימוש. בואי נגיד שהאווירה לא נעימה עקב הדברים שציינתי מה שהכי מפחיד אותי זה ענין של קרינה. ביקשתי ממעסיק לחשוב על מקום חלופי ממנו אוכל לעבוד והוא טרם החזיר לי תשובה. האם זה חוקי מצדו? שאעבוד מן משרד שהוקם ל״פליטי״ קפסולות? אגב מכל המפעל שמונה כ-20 אנשי הנהלה רק 3 בפועל פוצלו למשרדים החדשים האלה לידי. אבקש יעוץ בבקשה מה תקין מצדם ומה לא. תודה מראש
שאלה זו דורשת בדיקה מעמיקה יותר ואינה מתאימה לפורום זה.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
