היי, קיבלתי זימון לשימוע לפני פיטורין. לאחרונה קיבלתי אובדן כושר עבודה חלקי זמני שנגרם עקב מחלה. האם יש מניעה לפטר אותי במהלך תקופה זאת? במידה וכן, אם יקבע לי בטרם השימוע אובדן כושר עבודה מלא זמני, האם עדיין יהיה ניתן לפטר אותי?
בעת מחלה לא ניתן לפטר, ככל שיש לך מכסת ימי מחלה ועד למקסימום של 90 יום הקבועים בחוק. המעסיק יצטרך להמתין עד לתקופה המוגנית. פיטורים ניתן יהיה לבצע לאחר מכן.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר