אני נמצאת בחל"ת, והמעסיק הפחית לי את שעות המשרה ויש הרעת תנאים, הוא מסרב לתת לי מכתב פיטורין, האם אם אתפטר כמפוטר אקבל את הפיצויים המלאים שלי?
שאלתך תלויה ביכולת ההוכחה שאכן הופחתו שעות. אם יש לכך הוכחות, אז זה עשוי היחשב כהרעה ויש להתפטר באופן הנדרש לפי הדין, מציעה לגשת לייעוץ.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
