אני עובדת כנציגת שירות בחברה שמספקת שירותים ע"י מוקדים לחברות, עבדתי במוקד מסויים 8 שנים במשמרות של 10 שעות ביום עם אופציה ל-12 והשכר היה בהתאם לשעות ושעות נוספות. קודמתי לאחראית משמרת בשנתיים האחרונות ללא חוזה אבל עם כל האחריות שבתפקיד. בגלל התנכלות אישית שהרגשתי מצד המנהלת שלי הגעתי למצב שביקשתי העברה למוקד אחר באותה חברה. הוותק נשמר אך חזרתי לתפקיד נציגת שירות עם פחות שעות משמעותית ובהתאם לכך שכר נמוך מאוד. השאלה אם אני מתפטרת אני אקבל פיצויים?
אם תתפטרי תהיי זכאות לפיצויים שבקרן הפנסיה שהינם 6% מתוך 8.33%. לגבי ההרעות יש לחון את הנסיבות, מציעה לך לגשת לייעוץ פרטני, אם ייחשב כהרעה (צריך לבחון זאת) אז תהיי זכאית לפיצויים מלאים, אך אין שאלה זו מתאימה לייעוץ כאן.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
