היי, אני עובד בחברת תעופה. בקרוב יהיו שינויים בתפקיד ובאופן העבודה ובשעות העבודה(תכלול גם משמרות לילה) שאלותיי הן: 1 האם שינוי זה נחשב להרעת תנאים? 2 האם על מקום העבודה ליידע את העובדים על השינויים הצפויים ועל זכיותיהם? ואם כן כמה זמן מראש? 3 האם יש לבקש חוזה עבודה חדש? תודה
היות ואתם תחת הסכם קיבוצי מיוחד, לא בהכרח ייחשב כהרעת תנאי עבודה וגם מהטעם של משבר הקורונה. מציעה לגשת לייעוץ משפטי.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
