היי. אני עובדת במשרד ממשלתי בתפקיד תפעולי. תנאי העבודה שהיו קבועים אצלי בחוזה הם כאלה שאני מגיעה למשרד יומיים בשבוע ובשאר הזמן עובדת מהבית בגלל התינוק שלי. עכשיו דיברו איתי ורוצים שאני אחזור למשרד לעיתים יותר קרובות ביקשו לפחות שלושה ימים. מבחינתי היום עודף הזה ממש בעייתי ומקשה עליי למצוא סידור. אני יכולה לתבוע את המעסיק שלי אם יכריחו אותי לשנות את התנאים?
אינך צריכה לתבוע אלא פשוט להיצמד לתנאי העסקה בהסכם ולסרב להגדיל את ימי העבודה . ללא הסכמתך לא ניתן לשנות את תנאי ההעסקה.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
