במהלך החל״ת המעסיק הודיע לי על פיטורין. כלומר אינני זכאית יותר לקצבת אבטלה ומתחיל ישר חודש ההודעה המוקדמת. האם זה מהלך חוקי? בנוסף, כמה זמן לאחר סיום יחסי העבודה על המעסיק לשלוח את המכתב התפטרות, פיצויים וכו׳?
חובת המעסיק לבצע שימוע טרם פיטורים, וככל שהדבר לא נעשה, קמה לך עילת תביעה.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
