לכבוד: עו"ד ליזה דמרי-בן שחר תחילה תודה על הפורום והאפשרות לפנייה . כאיש תחזוקה המעסיק שלי הינו נציג וועד בית בבניין משותף שנים שהנציג משלם על החלפת נורות תאורה, תיקונים, שיפוץ ועוד העבודה דורשת טיפוס למקומות גבוהים ושכיבת סולם ציוד וכלים . לאחרונה המעסיק החליט שעל החלפת נורות תאורה וחירום בקומות ובמעברים הוא מפחית ולא משלם יותר, ציינתי שזה הרעת שכר ובשל צמצום בהיקף העבודה שיפטר אותי מלבד צחוק גדול ולעג המעסיק לא מוכן וציין שהדלת פתוחה *לעו"ד. מה המלצתך בנסיבות הנ"ל ? בכבוד רב
עודד שלום,
אכן אתה צודק. מדובר בהרעת תנאים. עליך להודיע למעסיקך בכתב כי אתה לא מוכן להרעת התנאים הזו ובאם ימשיך תוכל להתפטר בגין מפוטר על כל המשמעויות שמלוות לזה.
ליזה דמרי-בן שחר, עו"ד
מתמחה בזכויות עובדים ונשים במקום העבודה.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
