במקום עבודתי היינו מקבלים ארוחות חינם עכשיו ההנהלה רוצים שנשלם עשרה שקלים לאוכל האם זה נחשב הרעת תנאים?
אבי שלום,
שינו הטבה כאשר היא עכשיו אמורה להיות בעלות אינה נחשבת הרעת תנאים.
ליזה דמרי-בן שחר,עו"ד
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
