שלום רב, שמי מיכל צרפתי ילדתי ב-8 למרץ 2018 וחזרתי מחופשת לידה באוגוסט. עוד כשהייתי בחופשת לידה נאמר לי בשיחה טלפונית שרוצים לשנות לי את התפקיד ויותר מכך המשרה שלי פורסמה ברשתות החברתיות ולאחר מכן ראיתי אפילו פרסום באתר של הארגון (יש לי צילומי מסך של הפרסומים). לאחר מספר ימים הבינו כנראה שזה לא חוקי וישר הורידו את הפרסומים אך כשחזרתי לתפקיד נאמר לי שחלק מהגדרות התפקיד שהיו לי יילקחו לטובת עובד נוסף. היום, במחלקה שלי יצאה מישהי נוספת לחופשת לידה, הביאו מישהי שתחליף אותה אך היא התפטרה. כרגע חלק ממטלות התפקיד שלה הועברו אליי ללא הסכמתי וללא תשלום נוסף למשכורת שלי. אשמח לדעת האם הדברים שציינתי הם עילה לתביעה? תודה רבה. מיכל
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
