עובד שמתפטר לאחר שנה וחודשים האם זכאי לפיצויים
מזל שלום,
שאלתך כללית מדי. הכל תלוי נסיבות.
אם העובד/ת התפטרו בשל הרעת תנאים כגון-אי הפרשות לקרן פנסיה, עיכוב והלנות בשכר, ניכויים שלא כדין בתלוש. הרי שאותו עובד או עובדת זכאים לפיצויי פיטורים כאילו פוטרו כולל כל הזכויות הנלוות.
באם לא בכך מדובר, הרי שנכון להיום כלל הפיצויים שמופרשים לקרן הפנסיה הינם חלק מהגמל ומשכך הפיצויים משוייכים לקרן הפנסיה בעת פרישה אך אינם ניתנים לפדיון ללא תשלומי מס גבוהים.
ליזה דמרי-בן שחר עו"ד
מתמחה בזכויות עובדים ונשים במקום העבודה.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
