שלום אני עבדתי 185 שעות חודשיות, עכשיו החברה שלנו עברה שופרסל והם מחייבים אותנו לעבוד 168 שעות חודשיות. ויש לי הסכם עבודה חתום , היתי גלובלית כולל שעות נוספות, עכשיו אני חייבת לעבוד לפי שעה , ו168 שעות חודשיות, הם טוענים שזה לא פגיעה במשכורת. האם יש להם אפשרות לעביר אותנו להסכם קיבוצי בלי ולפי שעה?
רגינה שלום,
אכן מדובר בהרעת תנאים. וככזו היא צריכה להיות רק בהסכמת העובדים. לא ניתן לחייב עובדים לעבוד פחות שעות.
ליזה דמרי-בן שחר, עו"ד
מתמחה בזכויות עובדים ונשים במקום העבודה.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
