שלום רב, התחלתי לעבוד ב- 01.01.2018. לאחרונה התברר לי כי לא הופרשה לי פנסיה - היתה לי קרן קיימת כשהגעתי ומיד עם הגעתי דאגתי להעביר את המסמכים הנדרשים למעסיק. המעסיק לא העביר לי תלושי שכר במהלך כל התקופה על אף דרישותיי. לאחר בירורים, הבנתי שעל מנת להסדיר את העניין, עליי להעביר את חלקי הרטרואקטיבי בפנסיה. נכון לעכשיו, אין לי אפשרות כלכלית להעביר את חלקי בקרן. הצעתי לחתום על כתב ויתור בתמורה לכך שיעביר אליי את מלוא הסכום לחשבוני הפרטי, בידיעה שאוותר על הותק וכו' בקרן, אבל הייתי מוכנה להתפשר על אף שזה פועל לרעתי - המעסיק מתחמק מבקשתי. ידוע לי כי אני יכולה להתפטר בדין מפוטרת ולתבוע בגין כל האמור. שאלתי היא, מה ההשלכות אם הוא מסרב להעביר לי את הכסף? האם בכך שאין באפשרותי להעביר את חלקי הרטרואקטיבי נשללת ממני הזכות לתבוע אותו בגין אי תשלום הפנסיה? הוא מבחינתו אמר שיעביר את הכסף לקרן אבל הסוכנת הפנסיונית אמרה שלא ניתן ללא החלק שלי ואין לי כל אפשרות כלכלית לעשות כן שכן, מדובר באלפי שקלים. אציין שבדקתי אפשרות לפריסת תשלומים של חלקי ונענתי בשלילה. תודה מראש.
שלי שלום,
אכן מדובר בהרעת תנאים מזכה ותוכלי לתבוע בגין אי הפרשות אלו. לעניות דעתי לעיתים עדיפה הדרך של תביעה, שכן בתביעה לא תדרשי להשלים את החלק שלך, אלא רק המעסיק משלם את החלקים שלא הפריש בזמן לקופת הפנסיה.
בברכה,
עו"ד ליזה דמרי-בן שחר
מתמחה בזכויות עובדים ונשים במקום העבודה.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
