האם מינוי כפיף של מנהל עד להודעה חדשה לתפקיד המנהל מהווה פגיעה בזכויות המנהל? האם מהווה עילה להתפטרות מוצדקת לצורך דמי אבטלה ללא המתנה?
חגי שלום,
התפטרות כזו אינה התפטרות מזכה.
בברכה,
עו"ד ליזה דמרי-בן שחר
מתמחה בזכויות עובדים ונשים בעבודה.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
