בס"ד ברצוני לשאול בעלי עובד בחברת בניה כ 15 שנים משכורתו תמיד הייתה בנטו והמעסיק היה משלם את כל תנאים הסוציאלים שהיה צריך לשלם... החודש הם לא מוכנים לשלם לו ואומרים לו שכל ההוצאות על חשבונו... האם זה סוג של הערת תנאים שאפשר לקבל פיצויים גם בלי מכתב.. אשמח לקבל תשובה... תודה
אביבית שלום,
אכן שינוי מהותי שכזה הינו שינוי אשר יחשב כהרעת תנאים אשר יכולה ליתן בידי בעלך את האפשרות להתפטר בגין מפוטר ובכך להיות זכאי לכל הזכויות כאילו פוטר.
בברכה,
עו"ד ליזה דמרי-בן שחר
מתמחה בזכויות עובדים ונשים בעבודה.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
