שלום. המעסיק שלי הזמין אותי לשימוע לפני פיטורין. במסגרת השימוע טען המעסיק כי השכר שלי גבוה לעומת התועלת שאני מניבה לחברה וטענות כגון התייעלות כלכלית וצמצומים לטובת החברה. בסוף השימוע הוא הציע לי להישאר אם אסכים שיוריד לי במשכורת 2000 שקלים בשכר. האם השימוע נערך כדין? האם זו לא הרעת תנאים במסווה? אודה לתשובה.
אולי ההצעה היתה העלאת האפשרות על מנת להימנע מפיטורים?
אין בכך פסול
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
אולי ההצעה היתה העלאת האפשרות על מנת להימנע מפיטורים?
אין בכך פסול
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
