היי אני התחלתי לעבוד בחברת אבטחה בקניון עזריאלי. אין להם שעון נוכחות והאחמשים רושמים נוכחות (אני אפילו לא רואה איפה ומה הם רושמים) והם מחייבים להגיע רבע שעה לפני תחילת משמרת ומחתימים רק שעות עגולות. זאת אומרת שאם אני מתחילה משמרת בשלוש אז ברבע לשלוש אני צריכה להגיע ומשלמים לי רק משלוש. ואם אני מסיימת בשלוש וחמישה אז מחתימים לי רק עד שלוש. דיברתי עם הק"בט בנושא והוא טוען שבגלל שהם נותנים לנו הפסקה בתשלום אז זה בסדר. אני לא חושבת שזה חוקי או הגיוני בכלל. התנאים שלהם הם תנאים שנחתמו עם ההסתדרות הלאומית והעובדה שהם משלמים על הפסקות זה משהו שכנראה רשום בהסכם הקיבוצי לא? אני התחייבתי לשנה במקום הזה ואם אני עוזבת אני צריכה לשלם להם קנס. אני רוצה לדעת אם יש משהו שאני יכולה לעשות כדי להשתחרר מהחוזה או לגרום להם לשלם לי על הזמן הזה. תודה
מדבור במספר שאלות שעל מנת להשיב עליהם יש לברר פרטים.
כעיקרון, המעסיק אמור לשלם על הזמן בו את עומדת לרשותו, לדרישתו.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
