אני מועסק כשנה וחודשיים ללא הסכם עבודה למרות שהובטח שיעשו ולא עשו, עזבתי עבודה מסודרת לטובת המפעל בו אני עובד, וכיום בגלל מלחמות בין מנהלים אני נמצא בין הפטיש לסדן ואני אמור להיות בשימוע לפיטורים. רציתי לדעת מה התנאים ועד כמה אני יכול לטבוע את המעסיק, תודה מראש
הי,
לא כל כך אפשר להשיב על השאלות כאשר אין בכלל פרטים.
מוזמן לשלוח פרטים למייל [email protected]
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
