אני עובדת במזכירות בבית חולים גדול ומוכר במרכז ונחשבת לעובדת מדינה , יש לי 100 אחוז משרה , לפני כחודש פנתה אלי אחת האחריות מהנהלת בית החולים בטענה ש100 אחוז משרה לא מצדיקה את השכר שלי {אפשר לחשוב כבר כמה משלמים לי ...}ולכן היא מטילה עלי עבודות ומשימות שונות שלא קשורות למרפאה שבו אני נמצאת ועובדת ואחראית אליו - מוסיפה לי אקסטרה עבודה אך המשכורת נשארת זעומה וקטנה , האם זה תקין ? האם אין כאן סוג של ניצול ? או ניצול כוחה עלי ? בבקשה עיזרו לי . תודה
שלום,
אני חושב שהפורופ אינו מקום מתאים
לגיבוש דרך פעולה בענין זה.
אני חושב שנכון אולי גם להתייעץ בענין עם
הועד.
יכולה לשלוח מייל אלי [email protected]
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
