אני מתגורר ועובד כ 4 שנים בירושלים. לפני כשנה, הוצע לי לעבור ולעבוד במוקד חדש באשדוד. כחלק מתנאי העבודה, המעסיק נתן לי רכב כולל דלקן. היום לאחר כשנה, נאמר לי כי הועברתי זמנית - דבר שאנו נכון - ועלי לחזור לירושלים ולהחזיר את הרכב. במעבר לאשדוד הסכמתי לותר על משרת מנהל צוות בירושלים והמשרה אוישה כמובן עי אחר. האם אני יכול לדרוש המשך העסקה באשדוד (אני נדרש שם), ואם אפוטר בעקבות זאת, האם הרכב והבונוס ים שקיבלתי באשדוד יחשבו לצורך פיצויי פיטוריך?
שלום מוטי,
הרכיבים שנכללים בחישוב לצורך
פיצוי פיטורים, אינם כוללים נסיעות/רכב.
לשאלתך האם מדובר בהרעה, יכול וכן,
אך אין בידיי פרטים מספיקים להערכה מדוייקת
יותר.
שלח אלי את הסכם העבודה - החלק
שנוגע לתנאי עבודה ל [email protected]
רני
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
