עבדתי כ 5 שנים בתטר מטפלת עברתי לתפקיד אחות ושניתי חוזה וחתמתי על 3 משמרות או לפי צורכי הבניין אבל בעיקרון אני עבדתי 8 חודשים 5 משמרות ו6 משמרות המעביד הוריד אותי ל 4 משמרות בלי הודעה מוקדמת ..פגע במשכורת שלי כמובן בעלי לא עובד והוא מודע לזה שהפרנסה היחידה שלי היא מקום עבודה האם זה נחשב להרעת תנאים? ומה עליי לעשות??
שלום,
אכן, צמצום משמרות לאחר שנים יכול להוות הרעת תנאים.
יש לבדוק את הרקע העובדתי וכן את הסכם העבודה.
יכולה לשלוח למייל: [email protected]
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
