שלום, אני עובדת כבר מעל ל9 שנים רצוף במשרד גדול במרכז כמזכירה. עם השנים עליתי במעמדי כמזכירה ועם כך גם בשכר. בתקופה האחרונה המשרד החל לצמצם את עמדות המזכירות ובכך להעמיס עבודה רבה על המזכירות שנשארו. אצלי בקומה יש 3 מזכירות בשעות הבוקר ומהשעה 14:00 כשאני מתחילה לעבוד נשארת רק אני בקומה. אני מזכירה של בעל החברה ושותף נוסך, לעבודתי צורפו עוד 10 עו"ד שמתוכם 5 שותפים + עמדת קבלה ראשית שנותנת מענה לכלל המשרד + ניתוב הפקס הראשי לכלל המשרד. ברצוני לדעת אם במצב הזה יש לי את הזכות לקבל את התנאים המגיעים לי בשל הרעת תנאים. תודה
בוקר טוב.
אני חושב שנכון יהיה לבחון את הסכם העבודה וכן את
הרזולוציות הנמוכות יותר של אופן ההעסקה. יכול ויש אפשרות
להראות כי מדובר בהרעת תנאים ואז התפטרות תשאיראת האפשרות
לקבלת פיצויי פיטורים, ריאלית.
יכולה לכתוב לי במייל: [email protected]
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
