אז ככה אני בן 24 עובד 8 שנים במסעדת פועלים. אני מקבל 28 לשעה ..יוצא לי 6900 בחודש עובד 244 שעות. והמעסיק מוציא לי תלוש על 4200 ש"ח. אני לא מקבל נסיעות, לא דמי מחלה, ולא דמי חופשה. אין לי הסכם תעסוקה. עכשיו אחרי 8 שנים אני רוצה להתפטר מגיע לי פיצויים ??? עכשיו אני לא רוצה לתבוע אותו אני יבקש ממנו להתפטר ושיתן לי תפיצועים על 8 שנים אם הוא לא יסכיים אז אני יתבע אותו בנתיים לא אמרתי לו כלום עדיין אני רק מתייעץ .
הי,
קראתי. אכן נראה שישנן מגוון סיבות שעשויות
לשמש בסיס להתפטרות בדין מפוטר.
יחד עם זאת, יש לעשות דברים בצורה מסודרת, על מנת לשמר את הסיכוי לקבלת הפיצויים. ממליץ, ודאי לאור ץקופת ההעסקה, על ליווי התהליך ביעוץ משפטי.
יכול לשלוח מייל עם פרטים נוספים ל [email protected]
רני
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
