המעביד הפריש לי לפיצויים 8.33%. ביום בהיר אחד החליט להפריש לי רק 6% בהתאם לחוק. האם מותר לו? והאם מדובר בהרעת תנאים עפי דיני העבודה
שלום,
עקרונית נשמע שכן, מדובר בהרעה.
יחד עם זאת יש לבדוק את הסכם העבודה ואת
התקופה שבה הפרישו את הסכומים הגבוהים יותר.
תוכל לפנות אלי [email protected]
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
