שלום אני עובדת כבר שנתיים במפעל בתפקיד של מתכנן. כשקיבלו אותי לעבודה עברתי את כל המבלנים שדרש מעסיק בהצלחה. אחרי שנתיים של עבודה שמנהל שלי תמיד היה מרוצה ממנה הודיע לי כוח אדם שתעודות שלי לא מתאימות לתפקיד ועקב זה מפטרים אותי. עשו לי שימוע לפני שבועיים עוד לא החזירו לי תשובה. האם סיבה לפיטורים היא מוצדקת?
שלום יוליה,
קראתי. נשמע מוזר, אבל לא יכול לתת תשובה חד משמעית מבלי לדעת עוד פרטים. נכון יהיה לעיין בהסכם העסקה. כמו כן במכתב הזימון לשימוע. בקיצור..פחות מתאים לפורום.
אוכל להעיף מבט, אם תרצי, שלחי למייל [email protected]
רני
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
