אני בחופשת מחלה באישור רופא תעסוקתי. בעבר קבלתי את משכורתי ב 1 בחודש במס"ב. מאז שהתפטרתי בעקבות מחלתי, הבוסית שולחת שקים שמגיעים מאוחר יותר. החודש טרם הגיע משכורת למרות שהיום ה-9 לחודש. האם זו עילה לתביעה? מעבר להלנת שכר? מותר לה לשנות אחרי 16 שנים את צורת התשלום? כל העובדים מקבלים ב1 לחודש במסב.
שלום,
משהו לא ברור בשאלתך שכן בתחילה את כותבת שאת
בחופשת מחלה ובהמשך את כותבת "מאז שהתפטרתי".
בכל מקרה, גם תשלום ימי מחלה, אם לזה הכוונה, אמור
להיות משולם עד ל 9 לחודש העוקב.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
