שלום רב. אני מנהל מחלקה עם ותק של מספר שנים. לאור התפתחויות בעבודה החליט המנכ"ל למנות לי סגן בלי להתייעץ איתי ובלי שאהיה מעורב במינוי. למעשה סמכותי כמנהל תיפגע מכך, האם אוכל להתפטר בעקבות זאת ולהיות זכאי לפיצויים עקב הרעת תנאים?
שלום,
מהתאור נשמע שכן, שינוי כזה אכן יכול להוות הרעה.
יחד עם זאת נדרש פירוט נוסף כמו גם מסמכים כמו הסכם עבודה,
התכתבויות וכו' על מנת לגבש עמדה מבוססת יותר.
תוכל לשלוח אעיף מבט.
חג שמח
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
