שלום רב, עבדתי במשך 5.5 שנים בעמותה בתפקיד מסויים. לאחר שיחה עם המנהל, הוא בישר לי שאני לא אמשיך יותר בתפקיד הנוכחי ויעבור לתפקיד שבו שעות העבודה משתנות וזה מפריע לתפקודי כאם ל3 ילדים וכמו כן מבחינת הסטטוס, עובדות מסויימות שהיו תחת סמכותי הופכות להיות בסמכות מעלי דבר שיפריע לי גם מבחינה פסיכולוגית לתפקודי בתפקיד החדש. רציתי לדעת אם כל השינוי נחשב להרעת תנאים וכן הייתי רוצה יעוץ מה ניתן לעשות בנידון. תודה, אחכה לתשובה.
שלום. זה עתה קיבלתי על עצמי
לנהל את הפורום. אם שאלתך עדיין רלוונטית, תוכלי לפנות שוב.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
