שכרי גבוה במעט משכר המינימום שמקבלים בעלי תפקיד זהה במקום עבודתי. עכשיו ששכר המינימום עלה, המעסיק שילם לי לפי המינימום החדש, בלא לשמר את היתרון שהיה לי על בעלי תפקיד זהה. האם יש בכך הרעת תנאי עבודה?
על פניו, לא נראה כי ישנה הרעת תנאים במקרה שלך, אלא אם כן היה איזה סיכום קודם ביניכם.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
