גל שלום, אני עובדת בארגון גדול עם כמה מחלקות. שאלתי היא כזאת: במידה ומבקשים להעביר אותי למחלקה אחרת תחת מנהל אחר, שאיתו אני לא מסתדרת והוא מנסה כל הזמן להתנכל לי בעבודה (יש עבודה משותפת לפעמים). האם זאת הרעת תנאים? האם יש לי אפשרות לסרב לעבור? האם הם יכולים לפטר אותי אם אני מסרבת לעבור? האם יש עילה לתביעה מצידי במקרה כזה? אין לי הוכחות חותכות ליחסים המעורערים שלנו. רק כמה מיילים שהוא כותב בטון לא נעים. אני נמצאת גם בטיפולי פוריות אם זה חשוב. תודה רבה
שלום רב,
על פניו אי אפשר להרע תנאי עבודתך, שכן הנך מצויה בהליכי פוריות (האם המעסיק מודע לכך?), ולכן, בניגוד למקרה רגיל, הרי שאת יכולה לסרב להעברה.
יחד עם זאת, צריך להראות מדוע מדובר בהרעת תנאים, האם רק בגלל המנהל איתו יחסיייך רעועים או שיש עוד הבדלים בין המחלקות המהווים הרעת תנאים?
לאחר תשובותייך ניתן יהיה לברר עניינך יותר לעומק.
את מוזמנת גם ליצור עמנו קשר טלפוני.
בברכה,
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
