עבדתי במקום מסוים לקראת סוף השנה הציעו לי לעבור לנהל מקום אחר בתשלום גבוה יותר,כמו כן היתה לי עבודה נוספת שקשורה לעבודתי בדרך עקיפה ששולמה בניפרד בתלוש. מיותר לציין שהשקעתי את נשמתי בעבודתי החדשה והוכחתי את יכולותי. התחילה שנה חדשה,לקחו ממני את העבודה העקיפה (שעליה שולם לי שכר נוסף)אבל הבטיחו לי שמשרתי תשמר על אף שהביאו עובדת חדשה שתעבוד איתי,היום זימנו אותי לשיחה והודיעו לי שמקצצים לי בשעות העבודה וכמובן שכתוצאה מכך גם שכרי נפגע. האם יש עילה לתביעה?
שלום,
מהאמור בדברייך, עולה כי ישנה הרעת תנאים מצד המעסיק. לפיכך, יש להתריע בפניו כי עליו להשיב המצב לקדמותו, ולא תהיה לך הזכות להתפטר בדין מפוטרת ולקבל את מלוא הפיצויים.
לפרטים נוספים, צרי עמנו קשר טלפוני.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
