בחודשים האחרונים התחלתי להתחזק בדת. מקום העבודה בו אני עובד הוא בית ספר חילוני, ומשום שכך, אני נחשף להמון דברים שמתנגשים עם אמונתי. בחודשים האחרונים קשה לי מאוד לתפקד בעבודה ואני מגיע ללא מצב רוח. אני מאוד רוצה להתפטר אבל חושש שלא אקבל פיצויי פיטורין. האם "הרעת תנאים" נחשבת גם אם השינוי נעשה בי ולא במעסיק? האם במקרה ואתפטר, אהיה זכאי לפיצויי פיטורין?
שלום רב,
הרעת תנאים היא רק מצידו של המעסיק ולכן אינך זכאי להתפטר בדין מפוטר עקב תחושותייך, הגם שהן בהחלט מובנות.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
