האם מעביד יכול להחליט שעקב סיום תוכנית בה עבדתי הוא משנה את תנאי העסקתי ומחזיר אותי לקטגורייה אחרת בה עבדתי לפני שניהלתי את התוכנית.החזרה לתפקיד בו עבדתי בתחילת דרכי פירושו יותר שעות עבודה יותר ימי עבודה ופחות ימי חופשה.
השאלה האם התכנית בה עבדת הייתה תכנית זמנית שהסתיימה? האם מראש היה ברור לך שמדובר בפרויקט זמני?
כמה זמן עבדת בתכנית? האם יש הסכם כלשהו בכתב לגבי עבודתך בתכנית לזמן מסוים?
לאחר מענה על שאלות אלו, ניתן יהיה לברר עניינך יותר לעומק.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
