אני עובדת בקולנוע כאחראית/מנהל בקופות הקולנוע, המנהל שלי הודיע לי כי הוא מעוניין להוריד אותי בחזרה לקופאית אך הוא משאיר לי את כל התנאים (שכר ) - כנראה שהוא מעוניין שאתפטר אך מתחמק ממתן פיצויים, וזוהי פשוט דרך "קלה" לדאוג לכך שאתפטר מרצוני שכן ברור לו שכעבור מספר שנים כאחראית לא אשפיל את עצמי וארד למעמד קופאית. - האם זוהי נחשבת הרעת תנאים? אשמח לתשובה
זוהי בהחלט הרעת תנאים! יש לשלוח מכתב התראה למעסיק, לפיו עליו להשאיך בתפקידך הנוכחי.
אם בכל זאת יוחלט להעבירך לתפקיד קופאית, תהי זכאית להתפטר בדין מפוטרת ולקבל את מלוא פיצויי הפיטורין.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
