רוצים להעביר אותי בעבודה מסניף אחד לסניף אחר ולשנות את הקף המשרה של 6שעות (19.00-01.00) למשרה של 8שעות(8.00-16.00)לאחר שיחת שימוע שנעסתה לי עקב שינוי במצב הבראיותי(קיים סיכום מרופא תעסוקתי) האם יכולים לשנות ולהגדיל את השעות וגם מקום העבודה?
הי,
אם הרופא תעסוקתי המליץ על מגבלות בעבודתך והמעסיק מצא לך מסגרת שתתאים למגבלות, הרי שככל שהמעסיק אכן עשה את המקסימום, הרי שאין בכך להיחשב להרעת תנאים
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
