בעבודה מכריחים אותנו לקחת 5 ימים רצופים של חופש בכל שנה. האם זה חוקי?
בגדול - מעסיק יכול לכפות חופשה ונראה שסך של 5 ימים מתוך כ - 14 ימים בשנה, בהחלט מהווה החלטה סבירה.
יחד עם זאת, עם רשום אחרת בהסכם העבודה, אז ההסכם גובר.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
